di Giulio Del Prete
Il Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024), pubblicato il 28 dicembre 2024 ed efficace dal 12 gennaio 2025, apporta rilevanti modifiche al D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e introduce nuove disposizioni in materia di lavoro.
Le principali innovazioni includono: aggiornamenti alla composizione della Commissione per gli interpelli, l’obbligo di comunicazioni annuali alle Camere da parte del Ministro del Lavoro, l’aggiornamento dei requisiti di formazione per i medici competenti e modifiche alla sorveglianza sanitaria.
Al di fuori del D.Lgs. 81/2008, si segnalano nuove regole sulla durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato, modifiche ai termini di comunicazione per il lavoro agile e disposizioni sulla risoluzione del rapporto di lavoro per assenza ingiustificata.
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